Perusahaan yang bertahan jangka panjang hingga ratusan tahun umumnya sanggup bertahan karena telah memiliki budaya perusahaan yang kuat. Membangun budaya perusahaan inilah tahapan yang kritikal yang sangat penting bagi perusahaan-perusahaan yang sedang berkembang pesat. Dengan demikian perkembangan yang terjadi tidak hanya sesaat dan mudah hancur di tengah jalan, tetapi dapat bertahan jangka panjang dan terus berkembang siapapun pucuk pimpinan tertingginya.

Idealnya, budaya perusahaan yang hendak dibangun selaras dengan visi, misi, dan tata nilai utama (core value) perusahaan, sebagaimana dipetakan dalam program Business Compass. Budaya perusahaan yang dibangun, bisa bervariasi seperti antara lain : High Performance Culture, Service Excellence Culture, Coaching Culture, Transformational Leadership Culture, dan sebagainya sesuai kebutuhan bisnis Anda.

building culture opt

Proses membangun kultur perusahaan harus melewati 4 tahap, yaitu Commitment (membangun komitmen manajemen puncak), Competence (membangun kompetensi yang relevan), Habit (mentransformasi kompetensi menjadi kebiasaan), dan akhirnya Culture (mentransformasi kebiasaan individual menjadi kultur perusahaan).

Apa Manfaat Program Ini Bagi Anda?

  • Membangun keselarasan tim mulai dari manajemen puncak hingga jenjang manajemen lini dalam membangun kesatuan visi budaya perusahaan
  • Membangun budaya perusahaan yang sehat dan kuat, sesuai dengan misi perusahaan dan visi jangka panjang yang ingin diraih
  • Membuat sebuah kompetensi ataupun habit (kebiasaan) yang positif dan konstruktif di tingkat individual karyawan tertentu menjadi sebuah budaya kerja di seluruh jenjang organisasi
  • Membangun soliditas dan identitas tim kerja sehingga proses transformasi bisnis dapat berjalan lebih natural dan dengan tingkat gejolak yang minimal

Siapa yang WAJIB mengikuti ini?

  • Direksi
  • Manajer
  • Staf Profesional

Bagaimana Format Program Ini ?

Program Building Organization Culture merupakan program jangka menengah dan panjang yang harus berjalan minimal 1 tahun hingga 3-5 tahun sesuai dengan tingkat kompleksitas dan kedalaman budaya perusahaan yang ingin dibangun. Keempat tahapan platform Building Organization Culture sebagaimana di atas akan dirinci dalam rangkaian program yang bersifat customized, sesuai dengan jenis budaya, karakteristik perusahaan, dan industri.

Building Organization Culture Terdekat

Dalam waktu dekat, tidak ada event untuk coaching ini.

Silahkan hubungi tim kami untuk informasi mengenai penjadwalan atau permintaan In-house dan Group Coaching.

Corporate Coaching Lainnya

Dalam waktu dekat, tidak ada event untuk coaching ini.

Silahkan hubungi tim kami untuk informasi mengenai penjadwalan atau permintaan In-house dan Group Coaching.

Informasi Pendaftaran

Daftarkan diri Anda pada tim Vanaya untuk menerima informasi event Building Organization Culture

Register







Hubungi kami untuk In-house dan Group Coaching.